鄭州測繪學校2019年公開招聘事情人員實施方案
2019-08-19 16:42:39   来源:河南省人力与社会资源保障厅事业单位人事治理处   点击:

鄭州測繪學校2019年公開招聘事情人員實施方案

根據《河南省事業單位公開招聘事情規程》(豫人社〔2015〕55號)和河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)文件精神,我校擬面向社會公開招聘事情人員25名(碩士研究生)。結合學校實際,制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

鄭州測繪學校始建于1978年,1987年被评为全国重点中专,2000年被教育部命名为国度级重点中专,2000年划归河南省教育廳治理,2010年被河南省政府确定为全省职教攻坚重点建立的示范性职业院校,2012年10月河南省人民政府、國家測繪地理信息局签订共建鄭州測繪學校协议。

學校開設專業涵蓋測繪地理信息類、資源環境類、城鄉規劃類、房地産評估類、計算機電子信息類、經濟治理類、交通運輸類、藝術設計類、音樂演出類等。學校堅持多層次辦學,全日制普通中專教育招收初中和高中畢業生,初高中畢業生學習2年和1年後,學校摆设到相關專業的單位就業。學校十分重視新知識、新技術教學,重視學生綜合素質和實踐能力的培養,畢業生深受用人單位的歡迎。近幾年學校畢業生首次就業率均在96%以上,測繪地理信息類專業畢業生更是供不應求。

二、公開招聘事情組織領導

學校创建招聘事情領導小組,由主要校領導任組長,其他校領導爲副組長,人事處、教務處、紀檢監察室及相關系部負責人任成員。領導小組下設辦公室,由人事處負責人兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調事情。

三、招聘崗位、專業及人數

详见附件《鄭州測繪學校2019年公然招聘事情人员一览表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的根本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和执法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.2017年6月至2019年7月畢業的普通高等教育碩士畢業生,年齡不超過35周歲(1984年1月1日以後出生),且具備較好的教師根本素質,較強的實踐經驗及一定的科研能力,同時有較好的語言、文字表達能力。

6.岗亭所需的专业和其他条件(详见附件《鄭州測繪學校2019年公然招聘事情人员一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

  1.刑事處罰期限未滿大概涉嫌違法犯法正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行爲人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘事情步伐

  (一)宣布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案後,同時發布在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)和我校網站(網址),招聘信息不一致的,以省人社廳網站發布的爲准。發布時間爲2019年8月19日至2019年8月27日。

(二)報名和資格審查

報名接纳網上報名方法,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統”進行報名。報名時間爲2019年8月29日上午8:00至2019年9月2日下午18:00,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名乐成後務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示:招聘事情中具體事宜,請應聘人員隨時關注我校網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成後果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學曆、學位證書原件等相關质料(2019年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表,外洋畢業研究生攜帶教育部學曆認證報告原件)參加招聘。報名和資格審查事情由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢,請直接與學校人事處聯系。

聯系人:王老師 聯系電話:60860368、13783678098。

(三)考試

考試包罗筆試和面試(試講、答辯等),在省人社廳、省教育廳的指導下,由我校具體組織實施(筆試、面試的時間與地點另行通知)。

1.筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應參加學校組織的筆試,筆試內容爲應聘崗位所需的大众知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方法進行,筆試成績及排名在筆試結束後一周內在我校網站上宣布。

筆試時,招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數,變動情況將及時在學校網站宣布。筆試結束後,若發現某崗位參加筆試人數不敷3人,取消該崗位招聘。博士崗位不受此限制。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容爲本專業領域的基礎理論、根本知識和根本技能,面試方法接纳試講、實際操纵、答辯等方法進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、阐发判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像,整場面試結束後,現場宣布面試成績,並于當天在學校網站宣布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。

面試當天若相關崗位因人員缺考形不成競爭的,取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考形成競爭的,面試繼續進行,成績有效,未到場人員成績視爲零分。博士崗位不受此限制。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢事情由我校組織實施,體檢人員根據考試總成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定,最後一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網站宣布。體檢標准參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標准(2017年修訂)》。如體檢出現不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不切合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即爲擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束後上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核後,在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。公示期爲7個事情日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學曆、學位證書及學曆認證報告的原件和複印件)

六、聘用

經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資报酬按河南省事業單位有關規定執行。首次就業應聘人員,試聘期一年,試聘期間按學校考核規定,考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門負責整個公開招聘事情的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的事情人員,視情節輕重,給予相應處理。

咨询电话:0371 - 60860368、56661379(学校人事处)

监督电话:0371 - 69691691(省教育厅人事处)

0371 - 69690394(省人社厅事业处)

0371 - 60860380(学校纪检监察室)

附件:鄭州測繪學校2019年公然招聘事情人员一览表

附件:

鄭州測繪學校2019年公然招聘事情人员一览表

 

序號

專業崗位

人數

學曆要求

備注

1

大地測量學與測量工程

1

碩士研究生

 

2

攝影測量與遙感

2

碩士研究生

 

3

地圖制圖學與地理信息工程

1

碩士研究生

 

4

計算機軟件與理論

1

碩士研究生

 

5

土地資源治理

1

碩士研究生

 

6

地質工程

1

碩士研究生

 

7

計算機科學與技術

2

碩士研究生

 

8

會計學

1

碩士研究生

 

9

物流工程

2

碩士研究生

 

10

藝術設計

2

碩士研究生

 

11

設計學

1

碩士研究生

 

12

美術學

1

碩士研究生

 

13

戲劇與影視學

1

碩士研究生

 

14

音樂

1

碩士研究生

 

15

思想政治教育

1

碩士研究生

中共黨員

16

英語筆譯

1

碩士研究生

 

17

學科教學(語文)

1

碩士研究生

 

18

體育學

1

碩士研究生

 

19

新聞傳播學

1

碩士研究生

 

20

國際交换

1

碩士研究生

 

21

工程治理

1

碩士研究生

 

合計

 

25

 

 





 


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